華宏鋼構第二十八屆崗位之星表彰大會（視頻）

第28屆每月崗位之星表彰大會

大會主持人
行政部經理 苑孝南，行政部助理 林婷婷 。

舞蹈《抓錢舞》
表演者—儲運部 節長森/趙影/初婷婷/陸旭/孫洪霞/楊縱橫/趙娟娟。

頒發全員營銷獎
家園基金會會長/財務總監—劉肖為“全員營銷獎-林春,隋海濤,郭傳玉”頒獎并致辭。

頒發*佳團隊獎
總經理助理張章為“*佳團隊-儲運部”宣讀推薦詞，采購部副經理牟桂梅為其頒獎。

總經理助理張章為“管理規范之星-李德偉”宣讀推薦詞，拓展一部經理王學東為其頒獎。

頒發金點子之星
技術部經理徐海峰為“金點子之星-林春”宣讀推薦詞并頒獎。

頒發特殊貢獻獎
客服部經理高霞為“特殊貢獻獎-張章”宣讀推薦詞，北大倉酒業大慶總經銷楊總為其頒獎。

獲得本屆的崗位之星的十八位家人全部站在了臺上，他們當中其中有四位是華宏鋼構的創業元老，在這里就想到了元老有三大責任：

一.榜樣** 傳 幫 帶

1.“傳”承企業文化，創業精神。

2.“幫”助跨部門合作，與公司方向一致，目標一致，工作**一致。

3.“帶”領全員以全局意識，思想上同心同德；愿景上同心同向；行動上同心同行！

二.精神**

公司二次創業，因創業元老中高層干部老員工（工齡兩年以上）的存在而吸引更多優秀人才相信公司，加入公司，認可公司，成為公司二次創業合伙人。

三.公道化身

勇于擔當，面對不公平，不公正，不公開的人和事，敢于站出來，以全局觀主持公道。把公司政策不折不扣推行下去；把員工訴求原汁原味反映上來。

這就是元老的三大責任，元老不僅僅是創業元老，還包括崗位上的元老和在企業工作多年老員工，同樣也是元老，在元老的榜樣**之下，不斷地激勵著我們、鞭策我們不斷前行。

領導發言

董事長做大會總結，為全體員工加持能量。

每一次領導在臺上的分享都會給我們注入新的能量，我們沒有理由，更沒有借口不去把自己的工作、自己的事業做好。

合唱《華宏夢 我的夢》

全體華宏人共同唱響華宏之歌。

希望受表彰的崗位之星們再接再厲，在以后的工作中不斷養成爭先創優意識，弘揚愛崗敬業的崗位精神，發揮崗位技術骨干作用，帶動身邊家人爭學趕超，積極提高全員的工作熱情和技術水平，在實現公司跨越式發展過程中發揮排頭兵的作用。

會后公司的各部門領導對本屆大會紛紛說出了內心的感受。